5月13日至15日，，，，，百乐博集团乐成举行第一期中高层治理职员培训，，，，，市国资委相关处室向导、集团高管、部分正职、高级司理及各下属单位班子成员加入培训，，，，，集团副总司理李梅同志作了开班主要讲话 。。
本期培训的主题是企业内部控制与危害治理，，，，，特邀中海内部控制研究中心副主任、财务部企业内部控制标准委员会咨询专家、东北财经大学会计学院博士生导师池国华教授授课指导，，，，，旨在作育企业危害治理人才，，，，，增强企业内部控制系统建设，，，，，建设健全内部控制和危害治理长效机制，，，，，以实现百乐博集团可一连生长 。。
在培训历程中，，，，，池教授通过大宗案例，，，，，引入新的理念，，，，，并连系课堂实践训练，，，，，引发学员思索，，，，，向导各人快速掌握解决途径及有用步伐 。。通过学习，，，，，参训职员进一步明确了公司各环节的内部控制要点，，，，，关于情形控制、危害评估、详细控制活动、信息相同、危害监控等系列流程有了更深的体会，，，，，为切实提升危害控制能力、降低焦点营业的危害以及严酷执行内控流程、随时接受内控羁系和审计夯实了基础 。。
5月15日下昼，，，，，集团总司理庄晓红同志作了培训总结 。。他指出，，，，，一是要普遍交流，，，，，分享相互履历，，，，，切实将内部学习制度落地生根；；；；；二是增强团队协作能力，，，，，打造学习型、创立型部分，，，，，更好地推进部分间事情；；；；；三是要以培训为手段，，，，，强化部分事情作风和员工职业素养，，，，，通过内部高效相同提升全员事情效率，，，，，进一步提高团队凝聚力和向心力，，，，，实现集团公司又好又快生长 。。
