2014年8月1日，，百乐博集团召开半年度谋划事情剖析会，，在深入贯彻落实市委第十一届委员会第七次全体（扩大）聚会精神的基础上，，认真剖析目今形势，，周全回首总结上半年效果，，仔细研究安排下半年岁情。。 。。。
会上，，集团庄晓红总司理做了题为《刷新立异求生长，，真抓实干促效果》的事情报告，，报告周全、客观地剖析了集团各单位、各部分在2014年上半年岁情中取得的效果、遇到的难题、解决的步伐，，并以七个“继续”为题，，系统、科学地安排了集团各单位、各部分下半年在涉农效劳、金融和实业板块的平台建设、重点工程项目实验、内部治理、人才步队建设、党群建设及文化建设方面的事情，，为集团下半年岁情顺遂开展指明晰偏向。。 。。。
集团高级照料严文奎对集团公司取得的效果体现肯定，，并从增强制度化治理、增强资源的控制、增强人才步队的作育、实现高效精简几方面临集团的事情提出中肯的建议，，具有起劲的指导意义。。 。。。
集团董事长王相传对今年上半年岁情举行了总结，，向全体与会职员转达了此次市委第十一届委员会第七次全体（扩大）聚会精神，，并就现在重点关注的“完成使命、企业刷新、步队建设、文化建设”四方面内容揭晓了讲话。。 。。。王董提出，，各单位、各部分要科学剖析形势，，捉住机缘，，推动生长； ；；；；；认真回首总结，，咬定目的，，查漏补缺； ；；；；；要主行动为，，深化刷新，，起劲实现集团科学生长； ；；；；；要起劲增强作风建设，，确保各项事情落到实处； ；；；；；要坚守“家文化”，，提倡“狼文化”，，真正实现文化兴企、文化强企。。 。。。
本次半年度谋划事情剖析会，，提振精神，，凝心聚力，，对集团下半年岁情提出了详细事情思绪和事情目的，，进一步统一头脑，，提高熟悉，，为确保完玉成年使命、确保完成“十二五”妄想涤讪了坚实的基础。。 。。。
