为进一步熔炼团队精神，，增强凝聚力，，增进员工间的相识和相同，，6月5日、6日，，百乐博集团2014年度第一期新员工入职培训顺遂举行。 。。
在第一天的户外拓展中，，全体新员工起劲挑战高空项目、背摔、鳄鱼潭、求生墙、图画人生等项目，，通过勇敢实验、默契配合、履历分享，，学员们纷纷体现受益匪浅；；第二天的课程培训则资助新员工更好地相识了集团概况、企业文化、组织架构、谋划情形等，，通过公牍写作、职场礼仪和廉政建设培训使每一位新员工树立了优异的展业理念，，为其能更好地胜任事情岗位涤讪了基础。 。。
总司理庄晓红对新员工的到来体现了真挚接待，，他体现，，百乐博集团向来承继以人为本的生长理念，，将为每位员工提供尽可能辽阔的生长空间，，为各人提供便捷的事情和生涯情形，，最大限度地引发每小我私家的潜力，，施展每小我私家的价值。 。。最后，，向导嘉宾市国资委张伟兴副主任为新员工做了指导讲话。 。。他对新员工以后的事情提出了殷切期望，，希望新员工起劲事情、增强相同，，尽快顺应新角色，，融入百乐博文化，，恣意施展才华，，与百乐博集团一起生长、一起前进，，争取为实现百乐博集团二次创业又好又快生长做出自己的孝顺。 。。
通过此次拓展培训，，使新员工之间拉近了距离，，让他们迅速融入百乐博集团的事情团队中，，同时还使新员工的明确能力、相同能力和协作能力得了一定水平的提升，，为日后满怀热情地投入集团的二次创业打下了坚实的基础。 。。
